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    鹽堿地里的“種花人”
    ——記陜煤集團第六屆“巾幗能手”于欣
    發布日期:2021-04-07    作者:王歡    來源:新能源科技公司    點擊量:2488    分享到:

    野地戰黃袤,堿海立新標。寒暑成大器,平凡起驚濤。女兒身出彩,激情立峰高。

    ——題記

    近十年職業生涯,她沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有驚天動地的績業,憑著一腔熱血、過硬技能和對電力事業的鐘愛,在工作中勇挑重擔、埋頭苦干,在技術上精益求精、勇創佳績。

    塞上的三月,春寒料峭,走進馮灣300MW光伏項目施工現場,一位頭戴安全帽,身著工裝的清瘦女子,穿梭在一群粗壯的漢子間,顯得格外引人矚目。她正在仔細地進行安全技術檢查:深基坑護欄處存在安全隱患,必須立刻整改;塔基基礎澆筑腳手架上方人員未系安全帶,存在墜落風險;基坑開挖放坡系數不夠,存在坍塌風險……一宗宗規范細致的專項檢查,一串串辣味十足的隱患述評,讓人不得不驚佩她嚴謹專業的業務素養。


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    選擇了深藍色的夢,便只顧風雨兼程

    為尋找天然的光伏“牧場”,早日打造國際領先、國內一流的清潔能源生產基地,30歲的她和同事不遺余力的跑遍陜北地區的大小鄉間地頭,山野河畔。建測風塔、收集風光資源富集區土地信息,做規劃、提方案、編制度、不舍晝夜?!靶澜?,你為什么每天這么拼命?”看到每日勞累的欣姐,部門里的青工不禁發出了疑問,“因為這是我的光伏夢”,她翻開相冊中的一張照片,那是一張極美的深藍色的萬畝光伏陣列圖:藍天下,光伏板下點綴著層層的油菜花,遠處是成群的牛羊?!拔蚁嘈?,夢想是可以傳染的,后來在工作中遇到困難時,這也成了我選擇堅持下去的理由”這位年輕的員工對筆者說到。

    安全管理的“行家里手”、隱患治理的“鐵娘子”

    安全就是要“小題大做,抓小、抓早、抓細”。在一次“安全顯微鏡”行動中,主管安全的她以敏銳的目光發現公司負一層儲水箱存在投毒風險,便立刻向責任部門提出整改意見,要求立行立改,正是因為該同志堅決摒棄“老好人”,“差不多的先生”思維,公司創立以來,未發生過一起的安全事故。公司組建初期,安全基礎薄弱、員工安全意識不強、制度不健全等問題亟待解決,她主動請纓,出新招,“治舊疾”,出高招“解難題”。道阻且長、行則必至。最終,公司逐步形成以制度建設夯實安全陣地、以事故案例筑牢職工安全意識、以集中培訓打通職工安全素養的“最后一公里”安全防控體系;在戰地一線,她以鐵腕抓紀律,以鐵律抓進度,以鐵面抓三違,積極踐行“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的理念,始終把安全工作扛在肩上,抓在手中,確?!叭恪蹦繕说膶崿F。業績點亮人生,奮斗自會出彩,多年來她累計獲得“四優黨員”、“先進個人”、“安全先進工作者”、“黨員標桿”等榮譽稱號。


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    誰說女子不如男、疫情防控急先鋒

    2020年初,新冠疫情肆虐華夏大地,作為公司基層黨員干部,她積極赴崗、快速響應,主動作為,以疫情就是命令,防控就是責任的使命擔當,先后組建防控協調辦公室,編預案、定制度、備物資,動員廣大員工共同抗疫、有序復工,充分發揮了黨員模范先鋒作用,在她和同事的共同努力下,公司疫情防控取得了零感染、零疑似的雙零目標。

    新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持

    青年員工是公司里不可忽視的一股磅礴力量,青年一代有擔當、企業有希望,如何更好的管理青年員工,快速將豐富的理論認知轉化為實踐技能,更好的服務員工、是每一位基層管理者需要面對的必答題,從光伏電站一次系統圖到直流UPS系統,從施工圖紙到技術指標,為讓他們快速成長成才,她始終毫不保留的傾囊相授。當前,由她指導的相關員工,目前已經發展成為公司最重要的技術骨干。

    征途漫漫,惟有奮斗。她——巾幗英姿扎根于塞上鹽堿荒漠之中,用腳步書寫無悔的北移精神,用汗水灌溉生態能源的燦爛之花,用靚麗青春詮釋了新時代“巾幗不讓須眉”的特殊意義。我們身邊總會有這樣的一群人,勇于跳出生活的舒適圈,敢為人先,以奮進者的姿態踐行北移精神,用熱血和赤誠書寫芳華,用實干和擔當追逐夢想,點亮人生。


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