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近日，中共榆林市委、榆林市人民政府發布《關于命名表彰榆林市第七屆文明家庭和2022年度社會主義精神文明建設先進集體的決定》，新能源科技公司榜上有名，榮獲榆林市“文明單位”稱號。

榮譽來之不易。近年來，為培育文明土壤，澆灌文明之花，新能源公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把文明創建作為提高員工素質、加強企業文化、構建和諧環境、推動企業發展的重要抓手，真抓實干，讓文明之花長盛長開。

健全創建機制，夯實文明之基

該公司緊緊圍繞“黨建+文明創建”工作模式，成立了精神文明建設領導小組，每年度制定精神文明創建活動工作規劃、精神文明建設工作要點、建立健全精神文明建設責任機制，明確、理清工作思路和創建重點，細化創建內容，推動創建工作走深走實。同時，將文明單位創建與公司生產經營工作同安排、同落實、同督導，從美化環境、營造氛圍、志愿服務等基礎性工作入手，把文明單位創建的標準細化到日常工作與職工言行中，推動創建工作扎實穩步開展。

堅持黨建引領，夯實思想基石

該公司積極探索“黨建＋文明創建”工作思路，形成“支部負總責、黨員走在前、員工齊參與”的聯動格局和以黨建帶創建、以創建促黨建的良好局面。工作中，依托主題黨日、道德講堂、專題學習會等多種形式，切實將習近平新時代中國特色社會主義思想、愛國主義教育、陜煤集團企業文化等內容和精神文明創建工作深度融合，積極開展“喜迎二十大 建功新時代”、觀看紅色革命系列題材電影、主題教育實踐研學等活動，為開展好精神文明創建工作保駕護航。

豐富創建活動，培育文明之花

雨滴入土方潤物。該公司開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見且內涵深厚的主題實踐活動，豐富公司全員的精神文化世界。廣泛開展“我們的節日”、道德大講堂、文明餐桌、乘車禮儀等主題實踐活動，讓職工深切感受重大節日的現實意義和傳統文化的魅力；定期開展籃球賽、乒乓球賽、棋牌游戲等文體活動，豐富廣大職工業余文化生活；先后開展慰問定邊縣特殊教育兒童學院、慶六一暨關愛留守兒童、助力十七運等志愿服務活動，展示陜煤青年的精神風采，得到了較好的社會反響，企業美譽度進一步提升。

培育先進典型,補足文明之鈣

榜樣是看得見的哲理，先進典型是鮮活的價值引領。該公司通過微信工作群、LED屏幕等，大力宣傳展示社會主義核心價值觀、中華優秀傳統文化，同步開展身邊好人推薦、好人點贊及好人事跡分享活動，在公司營造了人人學做好人、爭做好人的良好氛圍。此外，積極參與先進典型的評比工作，推選多名同志相繼榮獲府能公司“黨員標桿”、陜煤集團“巾幗英雄”等榮譽稱號，并利用先進典型事跡分享會大力宣傳，用身邊事教育引導身邊人，營造了學有榜樣、干有標桿的良好氛圍。

榮獲“市級文明單位”稱號是鼓勵，更是動力，新能源公司將以此為契機，不斷總結經驗，鞏固創建成果，堅持把文明單位創建工作作為一項長期任務抓細抓實，以更高的標準投入到企業的精神文明創建工作中，為該公司改革發展匯聚正能量。