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    喜訊!公司榮獲陜煤集團2022-2023年度紀檢監察工作多項榮譽
    發布日期:2024-02-28    作者:孟文奎    來源:紀委監察室    點擊量:491    分享到:

    2月27日,從陜煤集團2024年紀檢監察工作會上傳來喜訊,公司榮獲2022-2023年度紀檢監察工作先進單位,所屬單位新元公司榮獲2022-2023年度紀檢監察工作先進集體,2名紀檢監察干部榮獲紀檢監察先進個人,以上榮譽的取得是陜煤集團黨委、紀委對公司2022年以來紀檢監察工作的充分肯定和認可。

    近年來,公司在陜煤集團黨委、紀委和公司黨委的堅強領導下,認真貫徹落實黨的二十大精神、中省紀委全會和集團公司黨風廉政建設暨紀檢監察工作會精神,圍繞陜煤集團“八個聚焦”工作要求,聚焦公司年度重點任務,緊扣紀檢監察“11344”工作總體思路,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和紀檢監察干部隊伍教育整頓為契機,以“職、治、制、智、知”五字法,把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿公司中心工作全過程,在“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進上持續打出“組合拳”,為公司全年各項目標任務順利完成提供了堅強保障。

    以“職”明責,統籌謀劃彰顯新作為

    突出“頂層設計”,壓實“兩個責任”,注重黨風廉政建設和紀檢監察工作高標準謀劃、高質量推進,以“職”定“責”,每年召開黨風廉政建設暨紀檢監察工作專題會議不少于2次,嚴格落實項目“清單化”管理,健全規范“兩個責任”清單和臺賬,規范黨風廉政建設責任記實管理,抓好目標責任書、述廉述責機制運用,以“定責”“亮責”“述責”“評責”為抓手,強化對各責任主體、所屬單位“一把手”和領導班子及成員責任落實情況的有效監督,發揮公司數字紀檢管理平臺功能,加強對各單位紀檢監察日常工作的全程監督考核,以有力監督推動“兩個責任”有效落實。

    以“治”促效,標本兼治提升新高度

    扎實做好“治”的“前半篇文章”,2023年以來圍繞項目建設、安全環保、招投標管理、公務接待等重點領域實施精準監督20次,督促整改問題22項。強化“協同式”監督,會同相關職能部門對所屬單位重點工作推進落實以及班子成員薪酬情況開展專項檢查,下達檢查通報3份。緊盯“三個年”活動實施精準監督,累計開展督查11次,下達整改建議書18份。以“節點”為考點,常態化開展作風督導和糾“四風”工作,各級紀檢監察組織累計開展督導檢查56次,節日期間明察暗訪30次,簽訂廉潔過節承諾書200余份。

    以“制”固本,織密網格構建新格局

    強化“不能腐”的剛性約束,突出建章立制,全力做好制度建設的“后半篇文章”。以公司《2023年推動政治監督具體化精準化常態化工作機制》醒責明責,進一步明確監督什么和怎么監督的問題。2023年新出臺《黨風廉政意見回復工作暫行規定》等制度辦法3項。以專項整治為契機,制定各類整治工作實施方案8項,修訂完善相關工作制度3項。堅決貫徹執行中央八項規定精神,先后制定公司《2023年深化落實中央八項規定精神糾“四風”樹新風工作方案》等,有效遏制了“四風”問題反彈。針對日常監督中發現的苗頭性、傾向性問題,形成“以案四說”特色工作法。

    以“智”賦能,充盈廉潔文化新動能

    充分發揮公司智慧廉政教育中心陣地和數字紀檢管理平臺功能作用,堅持每月組織開展形式多樣的廉政教育活動,累計受教育黨員干部達800余人。廉潔文化亮點紛呈,2023年4月,公司再次被命名授予陜煤集團廉潔文化建設綜合示范點單位,12篇紀檢監察工作研究成果分獲2022年度中煤政研會一、二、三等獎。征集到各類廉潔文化作品160余部,以“四個一”要求深入開展紀律教育宣傳月活動,打造“一企一品”廉潔文化特色。

    以“知”夯基,錘煉紀檢鐵軍新形象

    扎實推進紀檢監察干部隊伍教育整頓走深走實,各級紀檢監察組織開展集中學習23次,專題研討6次,談心談話5輪次,問題檢視6輪次,教育對象累計自查檢視問題71項,制定整改措施84條。組織紀檢監察干部赴兄弟單位對標交流,轉化應用對標成果2項。自辦紀檢監察業務培訓班2期,選派8名紀檢監察干部分別參加了省、中煤政研會及集團公司組織的紀檢業務專題學習培訓,1人取得了集團紀檢監察信訪案管業務知識競賽決賽中個人第六名的好成績,并被授予“個人最佳獎”榮譽。堅持創新引領,形成陣地特色宣教法、“三融合”業務提升法等創新成果,推動公司紀檢監察工作不斷邁上新水平。

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